Serveis
Consultoria del pla de mobilitat sostenible per a empreses
Fem amb tu el pla de mobilitat sostenible a la feina de cada centre obligat, en tres fases: diagnosi, elaboració i negociació, i implantació i seguiment. De la primera anàlisi al pla que se sosté en el temps.
Per als centres obligats, el pla ha d’estar negociat i aprovat com a tard el 5 de desembre de 2026.
Què fem
Les tres fases del pla de mobilitat sostenible
Cada fase té la seva pàgina amb el detall. Juntes formen un mateix projecte: entendre cada centre, acordar mesures viables, posar-les en marxa i mesurar si funcionen.
-
Fase 1
Diagnosi de mobilitat
Mesurem com es mou cada centre: enquesta a la plantilla, modes de transport, temps i distàncies del trajecte de casa a la feina, petjada de carboni i seguretat viària. És la base de tota la resta.
Veure la diagnosi -
Fase 2
Elaboració i negociació del pla
Convertim la diagnosi en el pla: mesures per centre, objectius, calendari i indicadors. Preparem la negociació amb la representació de la plantilla i t’acompanyem fins a l’aprovació.
Veure l’elaboració -
Fase 3
Implantació i seguiment
Posem el pla en marxa i el mantenim al dia: comunicació a la plantilla, comunicació del pla a la teva comunitat autònoma per al registre estatal, indicadors i informe de seguiment als dos anys i després cada dos anys.
Veure la implantació
Com ho fem
Com treballem amb tu
En cada fase saps què decideixes tu, què fem nosaltres i què t’emportes.
-
Centre per centre
Cada centre obligat té la seva diagnosi i les seves mesures. Si en tens diversos, els coordinem amb un calendari comú.
-
Amb la representació de la plantilla
Preparem les dades, la proposta de mesures i cada reunió de la negociació. Si no hi ha representació, la comissió es forma amb els sindicats més representatius i els sindicats representatius del sector amb legitimació per negociar el conveni col·lectiu d’aplicació.
-
Amb la teva assessoria jurídica
Nosaltres aportem la feina tècnica, les dades i la documentació. La teva assessoria valida els aspectes legals que corresponguin.
-
Amb un calendari realista
A la primera reunió et diem quins centres arriben al 5 de desembre i quins necessiten un calendari esglaonat.
Vols veure el calendari comptat enrere des del termini? El tens a la pàgina del pla de mobilitat sostenible a la feina.
Per a qui
Per a empreses amb centres obligats i per a qui les assessora
El servei és per a empreses privades i entitats del sector públic amb centres de més de 200 persones treballadores o 100 per torn. L’obligació es mesura centre a centre, així que dues seus de la mateixa empresa poden estar en situacions diferents. Els casos dubtosos els repassem a quines empreses estan obligades.
Si abans vols entendre la norma, comença per què és el pla de mobilitat sostenible a la feina. El detall legal és a la guia de la Llei 9/2025 i, per a centres a Catalunya, a la del pla de mobilitat a Catalunya.
Si ets despatx o consultoria i assessores empreses obligades, fem amb tu la part tècnica del pla en marca blanca, en cosignatura o amb derivació puntual.
Qui hi ha al darrere
El grup Adoria, amb més de 20 anys de consultoria
Adoria Sostemove és la línia nova del grup, dedicada a la mobilitat sostenible. L’experiència que veus aquí és d’Adoria Consulting i d’Adoria Symmetry, en els seus propis serveis.
-
Adoria Consulting
Més de 20 anys com a consultors en operacions, reestructuració i plans d’igualtat. El grup Adoria ha treballat amb empreses de serveis (ADP, Prosegur, Securitas Direct), retail (Burberry, Puma, Tous), indústria i logística (CELSA, Panasonic, Fagor), automoció i aeronàutica (Toyota, Ficosa) i alimentació (Europastry, Driscoll’s), i amb entitats de l’àmbit públic com COAM i COPC.
-
Adoria Symmetry
Empresa creada per Adoria Consulting, especialitzada en plans d’igualtat i auditoria retributiva. Despatxos com Grant Thornton, Sagardoy, CMS i Ontier ja treballen amb Adoria Symmetry, i també empreses com H&M, La Caixa, Toyota i Cargill.
Un pla d’igualtat també es negocia amb la representació de la plantilla, amb dades i per escrit. Aquest mètode és el que portem al pla de mobilitat. Més sobre el grup a qui som.
Preguntes freqüents
Dubtes abans de contractar
Quant es triga a tenir el pla aprovat?
No hi ha una durada estàndard. Depèn de quants centres estiguin obligats, de si ja hi ha representació de la plantilla o cal formar la comissió negociadora i de les dades de mobilitat que ja tinguis. El que porta més temps sol ser la negociació. Per això la convoquem al principi i fem la diagnosi en paral·lel.
Com es pressuposta la feina?
Per centre de treball i per fase. Hi influeixen el nombre de centres obligats, les persones i els torns de cadascun, i si cal convocar els sindicats perquè falta representació. Després d’una primera valoració dels teus centres et preparem una proposta a mida, sense compromís.
Què em lliureu exactament?
De la diagnosi, un informe per centre amb les dades de mobilitat, la petjada de carboni i la seguretat viària. De l’elaboració, el document del pla amb mesures, responsables, objectius, indicadors i calendari. De la implantació, la comunicació per al registre estatal i la preparació dels informes de seguiment.
I si la meva empresa no té representació de la plantilla?
El pla es negocia igualment, amb una comissió formada pels sindicats més representatius i els sindicats representatius del sector amb legitimació per negociar el conveni col·lectiu d’aplicació. Convocar-la porta més temps, així que en aquests centres comencem per aquí. Ho expliquem a la fase d’elaboració i negociació.
Treballeu amb despatxos i consultories?
Sí. Tu mantens la relació amb el teu client i nosaltres posem la part tècnica del pla, en marca blanca, en cosignatura o amb derivació puntual. Ho expliquem a la pàgina de partners.
Comencem
Comencem pel teu cas
Explica’ns com són els teus centres i et direm per quina fase començar, sense compromís.